Tai privatusis juridinis asmuo – įmonė, kurios visi nariai yra fiziniai asmenys ir jų civilinė atsakomybė yra ribota (kaip ir UAB).
- Mažojoje bendrijoje gali būti ne daugiau kaip 10 narių.
- Įstatinio kapitalo reikalavimas nėra taikomas, nario įnašo dydis nėra reglamentuotas. Smulkiam ir vidutiniam verslui sukurta teisinė forma. Vadovas dirba pagal civilinę paslaugų sutartį.
- Mažajai bendrijai perduotas nario įnašas tampa mažosios bendrijos nuosavybe.
Mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija, taip pat sudaryti su ja civilinių sutarčių dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, išskyrus su mažosios bendrijos vadovu sudaromą civilinę (paslaugų) sutartį.
Daugelis mažųjų bendrijų taiko lengvatinį 5 proc. pelno mokesčio tarifą (įprastas tarifas yra 15 proc.)
- Pridėtinės vertės mokestis (PVM): Standartinis PVM tarifas – 21 proc. – MB gali savanoriškai registruotis PVM mokėtoju arba atsiradus prievolei
- Sodros mokesčiai: PSD yra skirtas gydymo paslaugoms apmokėti, VSD – pensijų, ligos, motinystės ir nedarbo socialinis draudimas.
VSD mokami TIK nuo narių asmeniniams poreikiams išmokėtų lėšų (nuo 50 proc. išmokėtų pajamų), yra lengvatos: pensininkams, neįgaliesiems, jei pirma savarankiška veikla nuo 2018-01-01 ir kt. atvejais – VSD mokėti nereikia;
VSD mokamas už vadovą, jei jis nėra MB narys;
- Gyventojų pajamų mokestis (GPM)
MB direktoriaus atlyginimas apmokestinamas 15 proc. GPM (jei vadovas nėra MB narys – GPM sumoka mažoji bendrija; jei vadovas yra MB narys – GPM sumoka asmeniškai);
MB narių lėšos asmeniniams poreikiams – 20 proc. GPM,
Pelno išmokėjimas MB nariams – 15 proc. GPM.
