fbpx

Kategorija: Verslo pradžia

AR ŽINOJOTE APIE PELNO MOKESČIO LENGVATĄ NAUJAM VERSLUI?

Verslo pradžia

PIRMAIS METAIS pelnas gali būti apmokestinamas taikant 0 % mokesčio tarifą. Tad jei svarstote pradėti verslą – paskubėkite – dar visus 2023 metus galite pasinaudoti šia lengvata. Būtinos sąlygos: Darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir Per metus pajamos neviršija 300 000 eurų, Įmonės dalyvis yra FIZINIS asmuo, Per ateinančius...

Continue Reading

Kaip išvengti klaidų pradedant verslą?

Verslo pradžia

Verslo pradžia – daug klausimų keliantis laikotarpis.    Steigti MB ar UAB?   Kaip apsaugoti prekės ženklą?   Kokias išlaidas numatyti mokesčiams ir kitiems klausimams? Ar verta registruotis PVM mokėtoju?   Kokios pareigos ir atsakomybės kyla pradėjus verslą?   Kokias nuostatas įtraukti į sutartis, kad apsaugoti savo interesą su...

Continue Reading

Verslo pradžia ir įmonių steigimas UŽSIENIEČIAMS

Verslo pradžia

Su kokiomis problemomis susiduria užsieniečiai, steigiantys verslus Lietuvoje? Pradėdami naują verslą užsienio šalių piliečiai dažnai susiduria su sunkumais:  Problematiškas atvykimas įmonės steigimui/pirkimui Norint įvykdyti bendrovės steigimą/pirkimą pas notarą, sandoriui reikia atvykti į Lietuvą. Neretai užieniečiams dėl to iškyla sunkumų, ypač trečiųjų ir egzotinių šalių piliečiams, nes jiems turistinių vizų...

Continue Reading

Kaip įsteigti transporto įmonę?

Verslo pradžia

Kaip įregistruoti transporto veiklą? Informacija, reikalinga transporto licencijai (nuo 3,5 tonos) gauti: Įstatinis kapitalas nuo 9000€ – įmonės finansinė ataskaita, kurioje pirmam automobiliui privalo būti 9 000€ įstatinis kapitalas. Esant poreikiui, atliksime įstatinio kapitalo didinimo procedūrą; Vežėjo valdymo centras – informacija apie įmonės buveinę (vežėjo valdymo centrą). Jei įmonė neturi buveinės –...

Continue Reading

Personalo nuomos įmonės kūrimas

Verslo pradžia

 Ar personalo nuomos įmonės steigimui ir veiklai reikalinga licencija? Lietuvoje personalo nuomą (įdarbinimą per laikinojo įdarbinimo įmonę) reglamentuoja Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas. Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones atveju, laikinieji darbuotojai įdarbinami laikinojo įdarbinimo įmonėse turint tikslą juos pagal laikinojo įdarbinimo sutartis siųsti laikinai dirbti laikinojo darbo naudotojų naudai, pastariesiems...

Continue Reading